당근잼

최종 합격의 기쁨도 잠시, 인사팀에서 내민 근로계약서 앞에서 펜을 들고 망설였던 경험, 없으신가요? 빼곡한 글씨와 낯선 법률 용어에 '다 좋은 게 좋은 거지' 하며 제대로 읽지도 않고 서명하기 쉽습니다. 하지만 근로계약서는 앞으로 이어질 나의 직장 생활을 규정하는 가장 중요한 법적 문서입니다. 저 역시 사회초년생 시절, 근로계약서의 중요성을 모르고 연봉 총액만 확인한 채 넘어갔다가 나중에 연차나 야근 수당 문제로 곤란을 겪은 적이 있습니다. 근로계약서는 단순히 입사를 확인하는 절차가 아니라, 나의 권리와 의무를 명확히 하는 '약속'입니다. '몰라서 당하는' 직장인이 되어서는 안 됩니다. 당신의 소중한 권리를 스스로 지킬 수 있도록, 근로계약서에 서명하기 전 반드시 확인해야 할 8가지 필수 사항을 꼼꼼히 ..

나도 모르게 매달 통장에서 빠져나가는 4,900원... '이게 뭐였지?' 하고 확인해보니, 한 달 무료 체험 후 잊어버린 OTT 서비스 요금이었습니다. 가입은 1분인데, 해지는 왜 이렇게 어렵고 복잡할까요? 해지 버튼은 꼭꼭 숨겨두고, 계속해서 '이런 혜택을 포기하시겠어요?'라며 우리를 붙잡습니다. 저 역시 이런 '다크 넛지(Dark Nudge)'에 속아 불필요한 요금을 여러 번 내본 경험이 있습니다. 분명 해지했다고 생각했는데 다음 달에 또 요금이 청구되는 황당한 일도 겪었죠. 이제 더 이상 기업들의 교묘한 속임수에 당하고만 있을 수는 없습니다. 구독 경제 시대, 현명한 소비자는 '잘 가입하는 것'만큼 '잘 해지하는 것'이 중요합니다. 제가 직접 부딪히며 알아낸, 숨바꼭질 같은 해지 버튼 찾기부터 환불..

내가 찍은 사진, 정성껏 쓴 글, 열심히 편집한 영상... 그런데 어느 날 내 소중한 콘텐츠가 다른 곳에서 무단으로 사용되고 있다면 기분이 어떠실까요? 반대로, 좋은 글이나 이미지를 발견하고 '이 정도는 괜찮겠지' 하고 가져다 썼다가 법무법인으로부터 저작권 침해 경고장을 받는다면 정말 아찔하겠죠. 저 역시 블로그를 운영하면서 저작권 때문에 골치 아팠던 경험이 한두 번이 아닙니다. 멋모르고 사용한 이미지 한 장 때문에 게시글을 내려야 했고, 제 글이 통째로 복사된 것을 발견하고 분노하기도 했습니다. 창작의 고통만큼이나 저작권을 지키고, 또 남의 것을 침해하지 않는 것은 모든 콘텐츠 크리에이터의 숙명과도 같습니다. 하지만 너무 어렵게 생각할 필요는 없습니다. 몇 가지 핵심적인 저작권 상식만 알고 있어도 대부..