당근잼

'유언장'이라고 하면 왠지 드라마 속 재벌 회장님이나 나이가 아주 많은 어르신들만 쓰는 특별한 문서처럼 느껴지시나요? 하지만 예기치 못한 사고는 누구에게나 찾아올 수 있습니다. 내가 평생을 바쳐 이룬 재산, 그리고 남겨질 소중한 가족들이 재산을 두고 다투지 않도록 내 뜻을 명확히 남기는 것은 매우 중요하고 의미 있는 일입니다. 저 역시 '아직은 먼일'이라고 생각했지만, 주변의 갑작스러운 소식을 접하며 미리 준비하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 유언은 단순히 재산을 나누는 것을 넘어, 가족에게 전하는 마지막 사랑의 편지이기도 합니다. 하지만 정성껏 쓴 유언장이 사소한 실수 하나 때문에 법적으로 '무효'가 된다면 그보다 더 허망한 일은 없겠죠. 복잡한 법률 절차에 막막해하시는 분들을 위해, 법에서 정한 5가..

가족을 잃은 슬픔도 잠시, 고인이 남긴 재산과 빚이라는 현실적인 문제와 마주하게 됩니다. '상속'이라는 단어는 왠지 드라마 속 이야기처럼 느껴지고, 어디서부터 무엇을 해야 할지 막막하기만 하죠. 슬픔을 추스를 경황도 없이 각종 서류와 법률 용어, 세금 문제 앞에 당황하게 되는 것이 우리의 현실입니다. 저 역시 가까운 가족을 보낸 뒤 복잡한 상속 절차 앞에서 당황했던 경험이 있습니다. 특히 고인이 남긴 재산보다 빚이 더 많을 수 있다는 불안감은 저를 더욱 힘들게 했습니다. 하지만 상속은 정해진 기간 내에, 정해진 절차에 따라 진행하면 생각보다 어렵지 않게 해결할 수 있는 문제입니다. 더 이상 어려운 상속 문제 앞에서 혼자 고민하지 않도록, 상속인이 반드시 알아야 할 8가지 핵심 절차를 알기 쉽게 정리했습니..

월급만으로는 부족한 시대, 퇴근 후 배달 아르바이트를 하거나 주말에 온라인 쇼핑몰을 운영하는 'N잡러'가 더 이상 낯설지 않습니다. 하지만 대부분의 직장인들은 근로계약서에 명시된 '겸직 금지 조항' 때문에 마음 편히 부업을 하지 못합니다. '우리 회사는 겸직 금지인데... 들키면 어떡하지?', '부업하다가 해고당하는 거 아닐까?' 하는 불안감에 휩싸여 계신가요? 저 역시 사이드 프로젝트를 진행하면서 이 겸직 금지 조항 때문에 끙끙 앓았던 경험이 있습니다. 법률 자문을 받아보고 나서야, 회사가 무조건적으로 근로자의 모든 겸직을 금지하는 것은 위법할 수 있다는 사실을 알게 되었죠. 근로자에게는 헌법이 보장하는 '직업 선택의 자유'가 있기 때문입니다. 그렇다고 해서 모든 겸직이 허용되는 것은 아닙니다.더 이상..